根据图书馆机构改革和聘任工作安排，现面向图书馆工作人员公开招聘办公室宣传文化管理岗位人员1名。

一、招聘岗位、职数及主要职责

（一）招聘岗位及职数：图书馆宣传文化岗（管理岗）1名

（二）主要职责：

1.负责图书馆宣传、文化建设等工作。负责校内新闻发布、图书馆网站内容管理、新媒体平台运营、留言板、馆长信箱回复等工作。

2.负责图书馆文化、宣传等审查工作。

3.负责图书馆各类总结计划、报告的起草、报送等工作。

4.负责年度《图书馆制度汇编》《图书情报工作通讯》等的组稿、编辑等工作。

5.其他领导交办工作。

二、应聘基本条件及岗位待遇

（一）应聘基本条件

1.中共党员，具有硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。

2.政治立场坚定，坚持原则，廉洁敬业，遵纪守法，身体健康。

3.具有大局意识，热爱图书馆事业，具有较强的事业心和责任感，服务意识强。

4.具备较强的组织协调能力、办事能力、社交能力和团队协作能力。

5.具备较强的文字功底，熟悉各项公文流程，具有较高的公文写作能力。善于沟通和表达，有亲和力。

6.工作细致认真、执行力强、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、保密意识强。

（二）岗位待遇

该岗位为管理岗，按照学校相关规定执行。

三、招聘程序

1.报名办法。符合条件的应聘者请于2024年6月25日18:00之前将《图书馆岗位聘任申请表》及相关证明材料（个人简历、学历学位证书复印件、职称证书和获奖证书复印件等材料）交办公室，电子版发送至lib@nwpu.edu.cn，邮件标题请注明“宣传文化岗”。

2.图书馆办公室对应聘者材料进行初步审核，电话通知通过初审者参加评审（未通过初审者不再另行通知）。

3.应聘者从政治思想理论、沟通能力、组织能力、领导能力、工作思路等多方面进行面试答辩，聘任工作领导小组综合评审，确定拟聘任人员。

4.图书馆党政联席会议对拟聘任人选进行考核，决定是否聘用，并进行公示。

联系人：曾老师 联系电话：88492361

图书馆

2024年6月18日